クラレはやばい？岡山での年収・採用・働き方を解説

クラレは、岡山市と倉敷市に大きな事業所を持つ東証プライム上場の化学メーカーです。社員の平均年間給与は808.9万円で、岡山事業所ではプラントの制御システムを担当するエンジニアを募集しています。

「クラレはやばい」といった噂もありますが、2020年以降に岡山県内の事業所で事故の公表はありません。月の残業は平均13.7時間、有給の取得率は84.4%と公表されています。

クラレがどんな会社なのか、年収や働き方、採用の実態まで解説します。

クラレとは？岡山での事業と会社概要

クラレは、ポバール樹脂や、人工皮革のクラリーノをつくる化学メーカーです。1926年に倉敷で倉敷絹織として創業し、今も登記上の本店は倉敷市にあります。

正式社名	株式会社クラレ
本社	東京都千代田区大手町2丁目6番4号
登記上の本店	岡山県倉敷市酒津1621番地
設立	1926年6月
資本金	890億円
従業員数	4,715名（単体）、12,117名（連結）
代表者	代表取締役社長 川原仁
上場	東京証券取引所プライム市場
法人番号	1260001013156
公式サイト	https://www.kuraray.com/jp-ja/
採用ページ	https://www.kuraray.com/jp-ja/recruit/

クラレの事業内容

クラレの事業は、樹脂・化学品と繊維の製造・販売です。2025年12月期の連結売上高8,084億円のうち、ポバール樹脂や光学用フィルム、EVOH樹脂のエバールをつくるビニルアセテートの部門が4,045億円と半分を占めます。

繊維の部門では、人工皮革のクラリーノやビニロン、面ファスナーを扱っています。岡山事業所だけでもポバール樹脂・エバール・クラリーノ・ビニロンの生産設備があり、エンジニアの求人もプラントの制御や設備の保全が中心です。

クラレの岡山の拠点と勤務地

クラレの県内の主な勤務地は、岡山市南区の岡山事業所と、倉敷市玉島乙島の倉敷事業所です。岡山事業所は996人、倉敷事業所は864人が働いています。

拠点	所在地	主な製品・役割
岡山事業所	岡山市南区海岸通1-2-1	ポバール樹脂・エバール・クラリーノ・ビニロン。クラレ最大規模の生産拠点
倉敷事業所	倉敷市玉島乙島7471	光学用ポバールフィルム・ポリエステル。研究・開発の拠点
鶴海事業所	備前市鶴海4342	活性炭・ハードカーボンなどの炭素材料
くらしき研究センター	倉敷市	研究所

プラントの設計を担うグループ会社のクラレエンジニアリングも、岡山事業所の中にあります。制御システムの求人に応募すると入社と同時にクラレエンジニアリングへ出向しますが、給与と福利厚生はクラレと同じで、働く場所も岡山事業所のままです。

クラレの業績と売上高の推移

クラレの2025年12月期の連結売上高は、8,084億円で前期から2.2%減りました。営業利益は589億円で30.8%減り、有価証券報告書には米国工場で製造を一時停止したことが書かれています。

決算期	売上高	営業利益	当期純利益
2022年12月期	7,564億円	871億円	543億円
2023年12月期	7,809億円	755億円	424億円
2024年12月期	8,269億円	851億円	317億円
2025年12月期	8,084億円	589億円	75億円

2026年12月期は、8月に売上高の予想を8,800億円へ上方修正していて、2025年に減った売上を前年より約700億円多く戻す見込みです。

クラレの年収｜平均年収と職種別の提示レンジ

クラレの年収は、社員の平均年間給与が808.9万円です。紹介会社の求人票を見ると、岡山の制御システムの求人が年収400〜600万円と書かれています。

クラレの平均年収

クラレの平均年収は、2025年12月末時点の単体で808.9万円です。対象は4,715人で、平均年齢42.2歳、平均勤続年数17.8年、賞与と基準外賃金を含んだ金額です。前年の802.4万円から6.5万円増えました。

時点	平均年間給与	人数・平均年齢
2025年12月末	808.9万円	4,715人・42.2歳
2024年12月末	802.4万円	4,569人・42.0歳

全社員の平均で、交替勤務の手当や管理職の給与も含みます。岡山で働くエンジニアの年収そのものではありません。

もう1つの基準が初任給です。新卒の学部卒で見ると、勤務地を限定しない総合職で月給30万円、特定の勤務地と職種で働くエリア職で月給26万8,200円です。岡山の制御システムの求人の大卒の月給26万8,200円は、エリア職の初任給と同じ額です。中途の月給は技能と経験に応じて決まるので、経験をどう評価してもらうかで初任給より上の額から始まります。

出典：クラレ 新卒採用 募集要項

職種別の年収レンジ

クラレの岡山の求人の年収レンジは、制御システムで400〜600万円、電気・計装の技術者で640〜940万円です。公式の求人票には想定年収の金額がなく、年収は紹介会社や求人サイトの求人票の値です。

職種	勤務地	年収の目安
プラントの制御システム・社内業務システム設計	岡山事業所	400〜600万円
化学プラントの電気・計装設備保全	倉敷事業所	430〜740万円
電気・計装技術者（設備技術統括部門）	岡山事業所	640〜940万円
データサイエンス・AI・SAPなどのIT職	東京・大阪・つくば	650〜1,010万円

公式の事業所キャリア採用では、制御システムの求人は月給20万5,000円から、大卒は26万8,200円からで、賞与は年2回です。倉敷事業所の保全の求人には、2026年度に平均6%昇給した実績が書かれていて、入社したあとも毎年の昇給で年収が上がっていきます。

データ分析やAIの求人は、どれも岡山以外の勤務です。岡山でデータ分析やAIの仕事をしたい方は、クラレの求人では見つからないので、県内のIT企業もあわせて探すのがおすすめです。

岡山のほかの企業との年収比較

クラレの岡山の制御システムの求人の年収400〜600万円は、県内のほかの企業のエンジニア求人と比べて下限も上限も低い水準です。IT企業の両備システムズは岡山勤務の想定年収が500〜750万円、地方銀行の中国銀行は社内SEの年俸が500〜800万円です。

クラレ 制御システム設計	年収400〜600万円
両備システムズ メンバー層	想定年収500〜750万円
中国銀行 社内SE	年俸500〜800万円

クラレの月給は技能と経験で決まるので、制御の経験が長い方は400〜600万円の幅の上のほうを狙えます。応募する前に、自分の経験でいくらになるかを担当者に確かめておきたいところです。

クラレがやばいと言われる3つの理由と真相

クラレがやばいと言われる背景には、給料への不満、事業所の残業、談合での行政処分の3つがあります。ただ、どれも2013〜2019年の書き込みや事案で、2020年以降に岡山県内の事業所で事故の公表はありません。

理由①：業績の割に給料が並と言われている

クラレの給料には、掲示板に社員とみられる人の不満の書き込みがあります。

利益率すごい割には給料が並なんだよな～
引用元：5ちゃんねる 業界板「クラレ part1」（2013年11月3日の書き込み）

2025年12月末の有価証券報告書では、平均年間給与は808.9万円で、前年から6.5万円増えています。2023年には定期昇給と賃金改善を合わせて組合員の平均で8%程度の賃上げを行い、倉敷事業所の求人には2026年度に平均6%昇給したと書かれています。全社員の平均の数字なので、給料が気になる方は、応募する職種の提示額を求人票で確かめるのが確実です。

理由②：事業所はサービス残業が日常と言われている

クラレの事業所の残業には、掲示板にサービス残業を指摘する書き込みがあります。

まぁ事業所は裁量労働制じゃないのにサビ残が日常だけどなw
引用元：5ちゃんねる 業界板「クラレ part1」（2016年8月27日の書き込み）

2025年度の月平均の残業は、厚生労働省の職場情報総合サイトで13.7時間です。岡山の制御システムの求人には月20時間程度と書かれています。終業から始業まで一定の時間を空ける勤務間インターバルのガイドラインや、各自が1週間を決めて定時に帰るノー残業ウィークも取り入れています。

交替勤務については、同じ掲示板に「三交代はよっぽどのトラブルがない限り残業はない。」という書き込みもあり、残業の多さは職場によって違うと読めます。残業が気になる方は、応募する職場の実態を面談で担当者に聞いておくと良いでしょう。

理由③：談合で公正取引委員会から排除措置命令を受けている

クラレは、2017年と2019年に談合で公正取引委員会から排除措置命令を受けています。2017年は防衛装備庁が発注する戦闘服などのビニロン製品の入札で、クラレは課徴金の対象外でした。2019年は地方公共団体が発注する活性炭の入札で、東日本と近畿の分を合わせて約4,900万円の課徴金を納めています。

出典：公正取引委員会（2017年3月10日）・公正取引委員会（2019年11月22日）

2018年5月には米国テキサス州のエバール工場で火災事故があり、外注作業員23名が被災しました。訴訟は和解金の総額約800億円で、2023年4月に実質的に解決しています。談合は製品の入札、火災は米国の工場の事案で、岡山の事業所で働くエンジニアの仕事に直接かかわるものではありません。火災については2023年12月に社外役員を中心とした委員会の検証結果を公表し、事故から学ぶ姿勢を示しています。

クラレの採用｜募集職種・勤務地・募集要項

クラレの中途採用は、事業所ごとの事業所キャリア採用で募集されています。公式に本社のキャリア採用ページはなく、公開されている中途の求人は事業所採用の10件で、うち6件が岡山県内の勤務です。

募集中の職種と勤務地

クラレで募集中の岡山県内の中途の職種は、岡山事業所の5職種と倉敷事業所の1職種です。岡山事業所の5職種は、どれもクラレエンジニアリングへの出向で、給与と福利厚生はクラレと同じと書かれています。

プラントの制御システム及び社内業務システム設計担当	岡山事業所
建築設計・施工管理	岡山事業所
プラントの設計・施工管理（第二新卒歓迎）	岡山事業所
プラントの設計・施工管理（経験者優遇）	岡山事業所
プラント建設工事の安全管理・施工管理	岡山事業所
化学プラントの電気・計装設備保全担当	倉敷事業所

ITや電気のエンジニアが応募しやすいのは、岡山事業所の制御システムと、倉敷事業所の電気・計装設備保全の2職種です。残りの4職種は建築やプラント建設の施工管理の経験を生かす求人です。

求人サイト別の掲載件数

クラレの求人サイト別の掲載件数は、dodaが48件、リクナビNEXTが25件です。リクナビNEXTの件数は同じ求人の重複を含み、リクルートエージェントにも16件あります。

doda	48件
リクナビNEXT	25件（重複を含む）
リクルートエージェント	16件
ZIPWAY	8件
マイナビ転職	4件
オカジョブキャリア	4件
JACリクルートメント	3件
エン転職	0件
Green	0件

dodaの48件は全国の勤務地を含み、勤務地を岡山にすると20件です。ZIPWAYの8件にも、東京のIT職4件が入っています。リクルートエージェントと同じ原稿も、リクナビNEXTの25件のうち13件あります。

ただし、リクルートエージェントやJACリクルートメントでは、クラレの採用担当とやり取りしている担当者が、求人サイトに出ていない非公開求人を紹介してくれることもあります。

求める人物像と募集要項の必須条件

クラレが求める人物像は、好奇心をもって主体的に挑戦し、独自のものを創りあげることに喜びを見出せる人です。新卒採用ページには、次のように書かれています。

どんなことにも好奇心をもって主体的に挑戦できる人、産みの苦しみに耐え、独自のものを創りあげることに喜びを見出せる人、そして、その背後にあるクラレの価値観を理解し、共鳴してくれる人─私たちが求めているのは、そんな人です。
引用元：クラレ 新卒採用 求める人材

岡山の制御システムの求人の必須条件は、情報系か電気系の学部・学科の卒業か、システムの設計・製作の経験のどちらかです。歓迎条件の記載はなく、学歴は高卒から大学院卒まで応募できます。

必須条件（どちらか）	情報系・電気系の学部／学科を卒業している、システムの設計・製作業務の経験がある
学歴	高卒・高専・大学・大学院
月給	20万5,000円〜（大卒26万8,200円〜、修士卒28万5,900円〜）
残業	月20時間程度（繁忙期あり）
年間休日	121日

PLCやSCADAの設計経験がある方であれば、化学業界が未経験でも条件を満たせます。情報系か電気系の学部を出ていれば、実務の経験がなくても必須条件に当てはまります。

新卒採用と中途採用の違い

クラレの新卒採用と中途採用の違いは、勤務地の決まり方です。新卒は総合職・エリア総合職・エリア職から選んで応募し、中途は事業所ごとの求人に応募します。

東京・大阪のオフィスと各地の工場・海外を含む全拠点での勤務が前提になるのが新卒の総合職で、事業所で働く新卒はFLコースとして事業所ごとに選考されます。中途採用の比率は2025年に55.5%で、正社員として入る人の半分以上が中途です。転職して入る人が珍しくない会社なので、中途で入っても周りに同じ立場の人がいます。

クラレの働き方｜残業・有給・離職率・リモート

クラレの働き方は、月の残業が平均13.7時間、有給の取得率が84.4%と公表されています。全体の離職率は公表されていません。

平均年齢・勤続年数・残業時間などの公表値

クラレの平均年齢は42.2歳、平均勤続年数は17.8年、残業は月平均13.7時間です。

項目	公表値	出典
平均年齢	42.2歳（2025年12月末・単体）	有価証券報告書
平均勤続年数	17.8年（2025年12月末・単体）	有価証券報告書
月平均残業時間	13.7時間（2025年度・単体）	職場情報総合サイト
有給取得率	84.4%（正社員・2025年度）	職場情報総合サイト
中途採用比率	2023年61.9%、2024年58.6%、2025年55.5%	公式
男性の育休取得率	102.7%（2025年）	有価証券報告書
管理職に占める女性	7.7%（2025年12月末）	有価証券報告書

残業は月13.7時間で、有給も8割以上取れていて、長く勤める人が多い会社です。くるみん認定も2007年から4回受けています。

リモートワーク・フレックスの有無

クラレでは、在宅勤務とフレックスタイム制度を使えます。在宅勤務の対象は全社員に広がり、一定の条件ではコアタイムのないフレックスも使えます。

工場と研究所の勤務時間は8時から16時45分です。リモートについては、岡山の制御システムの求人票に記載がありません。プラントの設計や試運転は現場に出る仕事なので、在宅勤務をどこまで使えるかは面談で確かめておくと安心です。

転勤と交替勤務の有無

クラレの転勤と交替勤務は、事業所キャリア採用なら原則として転勤がなく、制御システムの求人は日勤です。岡山の制御システムの求人は、検査や試運転のときに数週間から数か月の出張があり、案件によっては最長2年、現場へ派遣されることがあります。

工場で働く新卒のFLコースには三交替の勤務があり、朝・夕・夜を3日ずつ回る12日のサイクルで、年間休日は109日です。日勤の制御システムの求人なら、年間休日は121日です。岡山に住み続けたい方は、事業所キャリア採用の日勤の求人を選べば、転勤も夜勤もなく働けます。ただ、試運転のときの出張はあります。

クラレでエンジニアが担当する仕事

クラレで岡山のエンジニアが担当する仕事は、化学プラントの制御システムと社内の業務システムの設計です。工場の建設や設備の増設に合わせて、制御システムの要件定義から試運転までを受け持ちます。

職種別の仕事内容

クラレの岡山のエンジニアの職種別の仕事内容は、制御システム担当と社内業務システム担当に分かれます。

制御システム担当	MES・SCADA・DCS・PLC・タッチパネルの基本設計と詳細設計、見積り・発注、ソフトベンダーの製作管理、検査、試運転、客先への操作教育
社内業務システム担当	アクセス権の管理、Excel・Accessのプログラム開発、Notes・kintone・Power Appsのアプリ開発、運用規定の作成、問い合わせ対応

岡山で設計し、検査のときはソフトベンダーのもとへ、試運転のときは現場へ出張します。設計だけでなく、ベンダーの管理や試運転の立ち会いまで受け持つので、上流から現場まで一通り経験したい方に向いています。プラントの電気と計装の設備を保守するのが、倉敷事業所の電気・計装設備保全の仕事です。

使っている技術と開発体制

クラレの岡山の制御システムで使っている技術は、求人票によるとMES・SCADA・DCS・PLCと、Microsoftの業務アプリ、kintoneなどのクラウドサービスです。ソフトの製作はベンダーが行い、クラレ側は設計と製作管理を担います。

開発体制を全社で見ると、2023年にDXとITの機能をまとめたDX-IT本部をつくり、グローバルの基幹システムにSAP S/4HANAを展開しています。2026年度の目標180名に対して、DXをリードするGoldクラスの人材を2025年度までに124名育てました。育成の対象には国内のグループ会社の社員も入るので、岡山で制御の仕事をしながらデータ活用を学ぶ機会もあります。

出典：クラレレポート2026・クラレ 有価証券報告書（第145期）

キャリアパスと評価制度

クラレのキャリアパスは、勤務地と職種の広さで総合職・エリア総合職・エリア職に分かれる形です。新卒は応募の時点で3つのキャリア群から1つを選ぶ制度を導入する予定で、エリア職は特定の勤務地と職種で長く働く群です。

新卒の生産技術系は、倉敷事業所の技術開発センターで2か月半、化学工学・機械・電気の基礎や安全教育の研修を受けます。公式の採用ページには、評価制度の細かい中身は書かれていません。中途で入る方は、評価や昇格の仕組みを面談で担当者に聞いておくのがおすすめです。

クラレに転職する方法｜直接応募とエージェント

クラレに転職する方法は、公式の採用ページから直接応募するか、転職エージェントを通して応募するかの2つです。

公式採用ページから直接応募する

クラレの公式採用ページから直接応募する方法は、事業所キャリア採用の10件の中に、応募したい職種がある人に向いています。クラレには本社の中途採用ページがなく、事業所キャリア採用の求人ページから職種ごとに応募します。

応募先	クラレ 事業所キャリア採用
岡山県内の求人	岡山事業所5職種・倉敷事業所1職種
制御システムの求人	【岡山】プラントの制御システム及び社内業務システム設計担当
選考	求人票に記載なし

勤務地と職種がはっきりしているので、岡山事業所か倉敷事業所で働くと決めている方なら、求人ページからそのまま応募できます。公式の求人票には月給の下限しか書かれていないので、年収の目安を先に知りたい方は、転職エージェントを通す方法と比べて決めると良いでしょう。

転職エージェントを通して応募する

クラレに転職エージェントを通して応募する方法は、年収の目安や選考の進み方を先に知りたい人や、公式の10件以外の求人も見たい人に向いています。公式の求人票に想定年収の金額はありませんが、紹介会社の求人票には岡山の制御システムの求人が年収400〜600万円と書かれています。

クラレの求人はdoda・リクルートエージェント・JACリクルートメントにも出ていて、電気・計装の技術者のように公式の10件にない職種もあります（※2026年11月時点）。転職エージェントを通すと、担当者経由で応募でき、選考の回数や筆記試験の有無も先に聞けます。

制御や計装の経験を、化学プラントでどう生かせるか言葉にしにくい方ほど、担当者と一緒に準備すると選考に臨みやすくなります。年収の幅と選考の進み方を知ってから応募したい方は、エージェント経由を選ぶと良いでしょう。

クラレへの転職で転職エージェントを使ったほうが良い4つの理由

クラレへの転職で転職エージェントを使うと、非公開求人の紹介、書類の添削、面接の対策、年収の交渉の4つを任せられます。

求人サイトに出ていない非公開求人を紹介してもらえる

求人サイトに出ていないクラレの非公開求人は、リクルートエージェントやJACリクルートメントで紹介してもらえることがあります。クラレの公式サイトには本社のキャリア採用ページがなく、公開されている中途の求人は事業所採用の10件だけです。

1人のコンサルタントが企業側と求職者側の両方を担当するのが、JACリクルートメントの体制です。企業を担当する人と求職者を担当する人が分かれて連携するのが、リクルートエージェントの体制です。

クラレの求人に合わせて書類を添削してもらえる

クラレの求人に合わせた職務経歴書は、転職エージェントに添削してもらえます。岡山の制御システムの求人は制御システムと社内の業務システムの両方を担当するので、職務経歴書でも両方の経験を見せる必要があります。PLCやSCADAの設計経験に加えて、ExcelのマクロやPower Appsで業務を改善した経験も書けます。

化学業界の経験がない方は、ほかの業界の工場やビルで手がけた制御の案件を、プラントの言葉に置き換えて書くと経験の中身が伝わります。転職エージェントなら、応募する求人に合わせて経歴書のどこを前に出すかを一緒に決められます。

クラレの選考に合わせて面接対策ができる

クラレの選考に合わせた面接対策は、転職エージェントを通すとできます。事業所キャリア採用の求人票には選考の流れや面接の回数が書かれておらず、新卒のFLコースは筆記と面接で選考していますが、中途の選考方法は公式に記載がありません。

転職エージェントを通せば、面接の回数や筆記試験の有無を担当者に確かめてから準備できます。求める人物像にある「主体的に挑戦できる」経験を、これまでの案件から選んで話す準備もできます。

クラレの求人の提示額をもとに年収交渉を任せられる

クラレの年収交渉は、転職エージェントに任せられます。公式の求人票には想定年収の金額が書かれておらず、月給は20万5,000円からで、技能と経験に応じて決めるとだけ書かれています。

紹介会社の求人票では、同じ制御システムの求人が年収400〜600万円と書かれていて、200万円の幅があります。転職エージェントに任せれば、これまでの経験をもとに、幅の中のどこで提示してもらうかを交渉してもらえます。

岡山支社で対面で相談しながら進めたいならリクルートエージェント、年収600万円以上の求人を狙うならJACリクルートメントの活用がおすすめです。

クラレへの転職におすすめの転職エージェント3選

クラレの転職に向く転職エージェントは、岡山で対面相談できるリクルートエージェント、年収600万円以上の求人に強いJACリクルートメント、求人票を登録前に読み比べられるdodaの3社です。

リクルートエージェント｜岡山支社で対面相談しながらクラレの求人を探せる

リクルートエージェントは、国内最大級の求人数を持つ総合型の転職エージェントです。

岡山支社は岡山駅東口から徒歩3分にあり、対面の面談ができます。クラレの公開求人には岡山事業所の制御システムや電気・計装の求人があり、公式の採用ページに載っていない求人も担当者から紹介してもらえます。

ほかと違うのは、公式の求人票にない年収の目安を、面談で担当者に確かめてから応募できる点です。クラレの求人は月給の下限しか書かれていないので、提示される年収の幅を先に知ってから選考に進めます。岡山で対面で相談しながら転職したい人に合うサービスです。

リクルートエージェントのサービス概要
サービス名	リクルートエージェント
運営会社	株式会社リクルート
タイプ	総合型エージェント
対応地域	全国
岡山拠点	あり（岡山支社：岡山市北区駅元町1-6 岡山フコク生命駅前ビル4F）
利用料金	無料
公式サイト	https://www.r-agent.com/

JACリクルートメント｜年収600万円以上の技術職求人に強く、Web面談で岡山から使える

JACリクルートメントは、管理職・専門職に特化したハイクラス向けの転職エージェントです。

クラレの岡山事業所の電気・計装技術者は年収640〜940万円で、JACリクルートメントの年収帯と重なります。倉敷事業所の電気・計装設備保全の求人も扱っています。岡山の拠点はなく、広島の中国支店がWeb面談と電話面談で担当します。

特に頼りになるのは、企業側を担当するコンサルタントが求職者も担当する点です。配属先の設備や担当する案件の規模まで、応募前に聞けます。年収600万円以上で電気・計装の経験を活かしたい人なら、先に登録しておきたい1社です。

JACリクルートメントのサービス概要
サービス名	JACリクルートメント
運営会社	株式会社ジェイ エイ シー リクルートメント
タイプ	総合型エージェント（管理職・専門職・ハイクラス向け）
対応地域	全国
岡山拠点	なし（中国支店：広島市東区若草町12-1 アクティブインターシティ広島8階）
サポート内容	キャリア面談・求人紹介・書類添削・面接対策・年収交渉
利用料金	無料
公式サイト	https://www.jac-recruitment.jp/

doda｜クラレの求人票を登録前に読み比べてから相談できる

dodaは、パーソルキャリアが運営する、転職エージェントと求人サイトを兼ねたサービスです。

クラレの求人はdodaに48件載っていて、勤務地を岡山にすると20件あります。予定年収や勤務地、必須条件が求人票に書かれているので、自分の経験に合う求人を登録前に選べます。

ほかと違うのは、求人票を読み込んでから担当者に相談できる点です。事業所ごとの職種と年収を自分で見比べ、応募したい求人を決めてから面談に入れるので、話が早く進みます。岡山にいながらオンラインで、求人票を確かめてから動きたい人に向いています。

dodaのサービス概要
サービス名	doda
運営会社	パーソルキャリア株式会社
タイプ	総合型エージェント・求人サイト
対応地域	全国
岡山拠点	なし（オンライン完結）
利用料金	無料
公式サイト	https://doda.jp/

クラレの転職でよくある質問

クラレは潰れる心配がある？

クラレが潰れるといった噂は、公表されている業績からは裏づけられません。有価証券報告書の数字を見ても、2022年12月期から2025年12月期まで4期続けて黒字です。2025年12月期の当期純利益は75億円と大きく減ったものの、2026年12月期は売上高8,800億円、当期純利益400億円を見込んでいます。業績の波はあっても赤字にはなっていないので、転職先を選ぶときは、倒産の心配より応募する職種の条件を見比べるほうが役に立ちます。

クラレは未経験でも採用される？

クラレは職種によって未経験でも採用されていて、岡山事業所のプラントの設計・施工管理には第二新卒歓迎の求人があります。情報系か電気系の学部・学科を卒業していれば、制御システムの求人も実務の経験なしで必須条件を満たせます。

クラレに岡山以外の勤務地はある？

クラレには岡山以外の勤務地があり、事業所は愛媛県西条市・新潟県胎内市・茨城県神栖市にもあります。事業所キャリア採用は原則として転勤がなく、応募した事業所で働き続ける前提です。

クラレはリモートワークできる？

クラレはリモートワークができ、在宅勤務の対象は全社員に広がっています。岡山の制御システムの求人票にはリモートの記載がないので、担当する業務で使えるかは応募前に確かめると良いでしょう。

クラレの中途入社の割合はどれくらい？

クラレの中途入社の割合は、2025年の中途採用比率で55.5%です。2023年は61.9%、2024年は58.6%で、正社員として入る人の半分以上が中途です。

クラレの中途採用に筆記試験や小論文はある？

クラレの中途採用に筆記試験や小論文があるかは、公式に記載がありません。事業所キャリア採用の10件の求人票には選考方法が書かれておらず、新卒のFLコースでは筆記と面接で選考しています。

まとめ｜クラレは岡山に2つの大きな事業所を持つ化学メーカー

クラレは、岡山事業所と倉敷事業所を持ち、社員の平均年間給与が808.9万円の化学メーカーです。「クラレはやばい」といった声もありますが、2020年以降に岡山県内の事業所で事故の公表はありません。

• 岡山のエンジニアの求人はプラントの制御システム
• 事業所キャリア採用は原則として転勤なし
• 応募するならリクルートエージェントなどの転職エージェント経由がおすすめ